Branżowe e-oferty pracy

Tego typu usługodawcy są alternatywą do omawianych portali wielobranżowych.

więcej o: Branżowe e-oferty pracy

Definicja e-pracy

E-usługi oferowane w ramach rekrutacji pracowników obejmują wszelkie działania wykorzystujące technologię Internetu i współpracujących z nią multimediów w celu:

• poinformowania potencjalnych kandydatów o firmie, warunkach zatrudnienia, oczekiwaniach i wymaganiach stawianych kandydatom oraz kształtowania pozytywnych postaw i motywacji do zatrudnienia
• publikacji ofert osób i firm poszukujących odpłatnej lub nieodpłatnej formy zatrudnienia.

więcej o: Definicja e-pracy

E-społeczeństwo HR

Coraz częściej stosowaną metodą poszukiwania pracowników jest budowanie zaawansowanej sieci wirtualnych kontaktów za pomocą portali biznesowych.

więcej o: E-społeczeństwo HR

E-wolontariat

Wśród usług związanych z rekrutacją oddzielną kategorię stanowią portale związane z pozyskiwaniem osób do opieki nad chorymi, potrzebującymi, chętnych do udziału w społecznych akcjach edukacyjnych czy socjalnych lub do opieki nad zwierzętami, zabytkami lub obiektami przyrody.

więcej o: E-wolontariat

Nowe usługi dla e-rekrutacji

Na rynku usług e-rekrutacji zaczynają pojawiać się nowe z punktu widzenia zastosowanych technologii formy publikacji ofert pracy oraz zamieszczania aplikacji kandydackich. Są to portale internetowe, które umożliwiają poszukującym pracy publikować oferty w postaci plików dźwiękowych lub audio-video.

więcej o: Nowe usługi dla e-rekrutacji

Wielobranżowe e-oferty pracy

Podstawowym celem usługi jest umożliwienie dotarcia jak najszerszej liczby internautów poszukujących pracy do wielobranżowej oferty stanowisk oraz wsparcie firm i instytucji w procesach rekrutacji zewnętrznej pracowników.

więcej o: Wielobranżowe e-oferty pracy